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adicionando favico, indices 1.4.5, 1.5, 1.5.1, 1.5.2, 1.5.3 e correções
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,16 @@ | ||
--- | ||
capitulo: 1 | ||
indice: 1.4.5 | ||
order: 15 | ||
subcapitulo: true | ||
subindice: true | ||
title: Papéis no Teste | ||
--- | ||
|
||
<p>Há duas funções principais nos testes, o papel de Gerenciamento de testes e de Testador. Pessoas diferentes podem exercer esses papéis em momentos diferentes, dependo das habilidades e do contexto do projeto/produto, mas também é possível que um profissional ocupe os dois papéis. As definições dos papéis são as seguintes: | ||
|
||
<ul> | ||
<li><b>Gerenciamento de teste:</b> Assume a gerencia da equipe de teste, suas atividades, é responsável pelo processo de teste. Realiza atividades de planejamento, monitoramento e controle, e conclusão de testes. </li> | ||
|
||
<li><b>Testador:</b> Responsável pela parte técnica do teste, realiza atividades de análise, modelagem, implementação e execução de teste.</li> | ||
</ul> |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,21 @@ | ||
--- | ||
capitulo: 1 | ||
indice: 1.5.1 | ||
order: 17 | ||
subcapitulo: true | ||
subindice: true | ||
title: Habilidades genéricas necessárias para testes | ||
--- | ||
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<p>Habilidades: </p> | ||
|
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<ul> | ||
<li><b>Conhecimento sobre testes: </b> Saber utilizar Técnicas de teste, principais atividades, etc.</li> | ||
<li><b>Ser Métodico e ter curiosidade:</b> Para identificar defeitos que são difíceis de encontrar e que normalmente passariam despercebidos sem essas habilidades.</li> | ||
<li><b>Boa comunicação:</b> Saber ouvir, transmitir informações e trabalhar em equipe.</li> | ||
<li><b>Pensamento crítico, analítico e criatividade.</b></li> | ||
<li><b>Conhecimento técnico:</b> Saber utilizar ferramentas adequadas.</li> | ||
<li><b>Conhecimento do negócio/domínio:</b> Para se comunicar com o stakeholders/usuários finais/representantes de forma adequada. </li> | ||
</ul> | ||
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<p>A habilidade de comunicação é muito importante para nós testadores, pois geral somos os portadores das más notícias, e estas notícias podem ser recebidas como crítica ao trabalho do autor. As atividades de teste também podem ser consideradas destrutivas, embora contribuam muito para o sucesso e a qualidadde do projeto, sendo assim os defeitos e falhas devem ser comunicados de forma construtiva. </p> |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,12 @@ | ||
--- | ||
capitulo: 1 | ||
indice: 1.5.2 | ||
order: 18 | ||
subcapitulo: true | ||
subindice: true | ||
title: Abordagem de equipe completa | ||
--- | ||
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<p>A abordagem de equipe completa é uma prática vinda da Extreme Programming (XP), nela os membros da equipe compartilham o mesmo espaço de trabalho e qualquer um com habilidade necessária pode executar a tarefa solicitada, além de que todos são responsáveis pela qualidade. </p> | ||
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<p>Visa melhorar a dinâmica da equipe, comunicação, interação, compartilhamento de conhecimentos e habilidades. Os testadores transmitem conhecimento sobre testes e influenciam o desenvolvimento do produto.</p> |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,19 @@ | ||
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capitulo: 1 | ||
indice: 1.5.3 | ||
order: 19 | ||
subcapitulo: true | ||
subindice: true | ||
title: Independência dos testes | ||
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<p>"Um certo grau de independência torna o Testador mais eficaz na localização de defeitos devido às diferenças entre os vieses cognitivos do autor e do Testador" - cf. Salman - 1995. </p> | ||
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<p>Os produtos de trabalho são testados ... <p> | ||
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<p><b>Sem independência:</b> pelo seu autor.</p> | ||
<p><b>Alguma independência:</b> pelos colegas do autor, mebros da mesma equipe.</p> | ||
<p><b>Alta independência:</b> por Testadores de fora da equipe, mas membros da mesma organização.</p> | ||
<p><b>Independência muito alta:</b> por Testadores de fora da organização.</p> | ||
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<p>É bom que seja realizado vários níveis de independência dentro de um mesmo projeto. Quanto maior a independência, maior será a liberdade para contestar ou refutar suposições feitas pelos stakeholders, também será maior a probabilidade de descobrir diferentes defeitos, pois a formação e perspectiva são diferentes do autor. Entretanto maior é a probabilidade de ficarem isolados da equipe de desenvolvimento, levando a falta de colaboração, problemas de comunicação e serem vistos como gargalos.</p> |
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Original file line number | Diff line number | Diff line change |
---|---|---|
@@ -0,0 +1,10 @@ | ||
--- | ||
capitulo: 1 | ||
indice: 1.5 | ||
order: 16 | ||
subcapitulo: true | ||
subindice: false | ||
title: Habilidades essenciais e boas práticas em testes. | ||
--- | ||
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<p>Habilidade é a capacidade de fazer algo bem feito, sendo assim os testadores devem ter a habilidade de realizar testes em diferentes níveis e independência de testes, além de ser participantes ativos dentro de uma equipe. </p> |
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