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Co-authored-by: Jacques <[email protected]>
Co-authored-by: Benjamin Falière <[email protected]>

content/post/Nouveaute_fr.md

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+title: "Nouvelles orientations pour 2024 (et l'infini…)"
+date: 2023-12-22
+draft: true
+tags: [orientations, 2024]
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+Regardez, regardez, c'est 2024 qui arrive (ou qui est déjà arrivé selon le temps
+que nous aurons mis à valider ce billet…)
+
+Nous n'allons que très peu regarder dans le rétroviseur 2023, il ne s'est pas
+passé énormément de choses pour nous « cette année-là… ». Citons tout de même
+les JDLL et la trombine de l'incarnation de la présidence dans l'Humanité du 2
+juin.
+
+La GRANDE fierté de Exodus-Privacy de 2023 est, le 6 juin, le débarquement du «
+Kit pédagogique première partie ». La deuxième partie est dans les tuyaux.
+
+Une Assemblée Générale Ordinaire des plus banales (vous n'avez qu'à lire le
+bilan moral, il est disponible pour toutes et tous). Le bilan financier est, en
+revanche, bien plus intéressant puisqu'on y apprend que la Super personne
+Trésorière a réussi à vendre nos bitcoins. Ce ne fut pas une mince affaire.
+
+Et une Assemblée Générale Extraordinaire bien plus intéressante.
+
+Les statuts de 2018 (si mes souvenirs sont bons) disposaient que la présidence ne
+pouvait échoir qu'à une personne ayant passé un an au bureau ET ne pouvait rester
+que 3 ans à ce poste dans toute la vie de l'association (99 ans). Ceci afin
+d'éviter les tyrannies et la difficulté à renouveler ce poste qu'ont de
+nombreuses autres associations.
+
+Réflexions faites nous avons constaté que renouveler le poste restait
+difficile et que la deuxième partie de la règle nous limitait finalement.
+Toutes nos décisions étant collégiales (dans le cadre de nos réunions mensuelles
+ou de nos échanges sur IRC), le côté tyrannie avait peu de risque de se produire
+en notre sein. En revanche, préparer les réunions mensuelles est chronophage.
+Chacune et chacun des membres est possédé par un travail, une ou des compagnes
+et compagnons, un, deux voire trois enfants dont certains en bas âge et asssumer
+cette charge supplémentaire. Toutes ? Non ! L'une des personnes membre a la «
+chance » d'avoir plus de temps que les autres. Et cette personne s'est proposée
+pour assumer ce rôle (préparation des réunions mensuelles) et celui de «
+Présidence » envers les autorités extérieures (Préfecture et banque). Pour le
+reste, nous n'avons plus de personne Présidente et la parole de chaque membre du
+bureau est égale. Sacré changement !
+
+Les statuts ont donc évolué et la personne Présidente ne peut l'être que pendant
+10 ans (ce qui laisse au vent le temps de tourner).
+
+Et la suite me direz-vous ? À nouvelle gouvernance[^1] nouveaux objectifs.
+
+Pendant 3 ans (jusqu'à l'épidémie que l'on connaît) nous étions sollicités pour
+faire des ateliers, des conférences, des entrevues, bar mitzvah… Mais il faut bien
+reconnaître que ce temps béni (oui oui) est révolu. Alors comment porter la
+bonne parole ? Hé bien, c'est à nous de prendre notre bâton de pèlerin pour
+vous rencontrer.
+
+Dit plus simplement, c'est à chaque occasion (cocktail, mariage, baptême,
+séminaire, salon, etc) de ne pas oublier que nous faisons partie d'Exodus
+Privacy et proposer atelier, conférences, entrevues… aux personnes influentes
+présentes. Chef d'entreprise, CEO, CTO, cadre, manager… Vous l'aurez compris
+c'est à nous de trouver et gérer ces rencontres. Cela ne veut pas dire que nous ne
+répondrons plus à vos sollicitations, bien au contraire.
+
+Voilà pour les nouveautés 2024. En vous souhaitant une bonne cuite pour fêter la
+rotation de notre caillou autour de son insignifiante étoile dans le vide de
+l'Univers.
+
+Lovis IX pour Exodus Privacy.
+
+[^1]: T'as vu, on cause comme sur Internet