如何看“前端已死”

[niexia]

现象

前端已死，我们的出路究竟在哪里？
也谈“前端已死”
大家都在说工作很难找，发现前端的坑变少了。

原因

任何行业的发展都会经历发展、稳定和衰落的阶段，前端行业也不例外。目前互联网进入平稳期，岗位的需求也变得平稳，新人不断进入，必然在某个节点前端也达到饱和。对于那些没有竞争力的人来说，将会面临就业困境。

破局

寄希望于大环境的好转不能解决问题，更重要是提升个人的核心竞争力。核心竞争力通俗来说就是能干别人干不了的活，能做别人不能做的事，能给团队创造更大的价值。

所以对个人的要求是“要有为团队创造更大价值的意识”。不要浑浑噩噩的被动执行，等需求、写代码、上线。做事要精益求精，努力把当下的事情做好，也主动去做那些工作以为对团队有帮助的事情。

一个陷阱是，把使用工具的能力作为核心竞争力。想具有区分度，需要“更广的广度”，例如图像处理、Node 开发；“更深的深度”，前端基本功扎实积累深厚，熟悉各种 API ，最佳实践信手拈来；“产品意识和设计审美”，开发的产品体验非常好，干活很细。

未来

学习技术不应该只是为了追求短期的收益和前途，重要不是学了什么而是学得怎样，心无旁骛专注自身。

前端这个职业本身不会消失，因为人机交互行为一直存在。人工智能的兴起也会对前端产生影响，如果安于现状则是危机，如果勤于学习，则是机遇，让你产出更加高效。

总之，学习的能力是最核心的竞争力。