From dcf2e1aa0dece4d1c802129f1887eb046117100a Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: =?UTF-8?q?Andreas=20S=C3=BCnder?= Date: Sun, 26 Feb 2023 16:54:24 +0100 Subject: [PATCH 001/187] Update German translation Some sentences sounded weird, so I corrected them, along with some other typos & smaller improvements. --- _articles/de/building-community.md | 68 +++++++++--------- _articles/de/code-of-conduct.md | 4 +- _articles/de/finding-users.md | 8 +-- _articles/de/getting-paid.md | 36 +++++----- _articles/de/leadership-and-governance.md | 32 ++++----- _articles/de/legal.md | 32 ++++----- _articles/de/metrics.md | 10 +-- _articles/de/starting-a-project.md | 84 +++++++++++------------ 8 files changed, 137 insertions(+), 137 deletions(-) diff --git a/_articles/de/building-community.md b/_articles/de/building-community.md index 46792f9abe9..8415d5ff371 100644 --- a/_articles/de/building-community.md +++ b/_articles/de/building-community.md @@ -14,11 +14,11 @@ related: Ihr gerade gestartetes Projekt wird schon verbreitet und Leute schauen vorbei? Fantastisch! Wie überzeugen Sie sie, da zu bleiben? -Eine einladende, offenherzige Gemeinschaft ist eine Investition in die Zukunft und in den Ruf Ihres Projekts. Wenn Ihr Projekt gerade erst die initialen Kontributionen erfährt, fangen Sie damit an, den frühen Kontributor\*innen eine positive Erfahrung zu bereiten, und machen Sie es ihnen leicht, wiederzukommen. +Eine einladende, offenherzige Gemeinschaft ist eine Investition in die Zukunft und in den Ruf Ihres Projekts. Wenn Ihr Projekt gerade erst die initialen Beiträge erfährt, fangen Sie damit an, den frühen Mitwirkenden eine positive Erfahrung zu bereiten, und machen Sie es ihnen leicht, wiederzukommen. ### Geben Sie Leuten das Gefühl, willkommen zu sein -Die Community Ihres Projekts kann nach @MikeMcQuaid als "Kontributor*innentrichter" ([contributor funnel](https://speakerdeck.com/mikemcquaid/the-open-source-contributor-funnel)) aufgefasst werden: +Die Community Ihres Projekts kann nach @MikeMcQuaid als "Mitwirkendenrichter" ([contributor funnel](https://speakerdeck.com/mikemcquaid/the-open-source-contributor-funnel)) aufgefasst werden: ![Contributor funnel](/assets/images/building-community/contributor_funnel_mikemcquaid.png) @@ -30,17 +30,17 @@ Beginnen Sie mit der Dokumentation: * **Erklären Sie in klaren Worten, wie Leute beitragen sollen**, bspw. in [einer CONTRIBUTING-Datei](../starting-a-project/#ihre-beitragsrichtlinien-aufschreiben), und indem Sie die Issues stets aktuell halten. * **Good first issues**: Um neuen Mitwirkenden den Einstieg zu erleichtern, sollten Sie [für Anfänger\*innen geeignete Issues explizit kenntlich machen (Englisch)](https://help.github.com/en/articles/helping-new-contributors-find-your-project-with-labels). GitHub weist auf solche Issues vermehrt hin, sodass beitragswillige Neulinge zu nützlicher Mitarbeit ermuntert werden, ohne sich erst durch vermutlich zu schwere Issues durchkämpfen zu müssen. -[GitHubs 2017er Open-Source-Umfrage](http://opensourcesurvey.org/2017/) zeigte, dass unvollständige oder verwirrende Dokumentation das größte Problem für Open-Source-Anwender\*innen ist. Eine gute Dokumentation lädt zur Interaktion mit Ihrem Projekt ein. Wenn jemand ein Issue oder Pull Request erstellt, bietet sich für Sie die Möglichkeit, diese Person durch den Trichter zu bugsieren. +[GitHubs Open-Source-Umfrage aus dem Jahr 2017](http://opensourcesurvey.org/2017/) zeigte, dass unvollständige oder verwirrende Dokumentation das größte Problem für Open-Source-Anwender\*innen ist. Eine gute Dokumentation lädt zur Interaktion mit Ihrem Projekt ein. Wenn jemand ein Issue oder Pull Request erstellt, bietet sich für Sie die Möglichkeit, diese Person durch den Trichter zu bugsieren. * **Wenn Leute neu zu Ihrem Projekt hinzustoßen, danken Sie ihnen für ihr Interesse!** Ansonsten braucht es nur eine negative Erfahrung, um jemanden nachhaltig abzuschrecken. * **Antworten Sie schnell.** Wenn Sie einen Monat lang nicht auf jemandes Issue reagieren, ist es wahrscheinlich, dass diese Person Ihr Projekt bereits vergessen hat. -* **Nehmen Sie verschiedener Beitragsarten an.** Viele Mitwirkende beginnen mit einem Fehlerbericht oder einer kleinen Korrektur: Es gibt [viele Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten](../how-to-contribute/#was-einen-beitrag-leisten-bedeutet) zu einem Projekt. Lassen Sie Leute so helfen, wie diese es möchten. +* **Nehmen Sie unterschiedliche Arten von Beiträgen an.** Viele Mitwirkende beginnen mit einem Fehlerbericht oder einer kleinen Korrektur: Es gibt [viele Möglichkeiten, einen Beitrag zu leisten](../how-to-contribute/#was-einen-beitrag-leisten-bedeutet) zu einem Projekt. Lassen Sie Leute so helfen, wie diese es möchten. * **Wenn es einen Beitrag gibt, mit dem Sie nicht einverstanden sind,** bedanken Sie sich trotzdem, aber [erklären warum](../best-practices/#lernen-nein-zu-sagen) die Idee nicht in den Projektrahmen passt. Verlinken Sie auf relevante Dokumentation, wenn vorhanden. -Leute sind begeistert davon, an Projekten mitzuwirken, wenn sie ein Gefühl für Verantwortung bekommen. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihre Projektvision umdrehen müssen, oder Beiträge annehmen, die Sie nicht wollen. Je mehr Anerkennung Sie anderen Menschen jedoch zollen, desto eher werden diese bei Ihrem Projekt bleiben. +Leute sind begeistert davon, an Projekten mitzuwirken, wenn sie ein Gefühl für Verantwortung bekommen. Das bedeutet nicht, dass Sie Ihre Projektvision umdrehen müssen, oder Beiträge annehmen, die Sie nicht wollen. Je mehr Anerkennung Sie anderen Menschen jedoch schenken, desto eher werden diese bei Ihrem Projekt bleiben. -Schauen Sie, ob Sie Wege finden können, Verantwortlichkeiten so weit wie möglich mit Ihren Projektteilnehmer\*innen zu teilen: +Schauen Sie, ob Sie Wege finden können, Verantwortlichkeiten so weit wie möglich mit Ihren Projektteilnehmern\*innen zu teilen: * **Lassen Sie einfache (unkritische) Bugs unangetastet.** Nutzen Sie diese stattdessen als Gelegenheit, neue Mitwirkende zu rekrutieren, oder helfen Sie einem hilfsbereiten Neuling, den Prozess eines Bug-Fixes zu durchlaufen. Es mag zunächst unnatürlich erscheinen, aber Ihre Investition wird sich im Laufe der Zeit auszahlen. @michaeljoseph hat zum Beispiel einen Mitwirkenden gebeten, einen Pull Request zu einem der folgenden Probleme in [Cookiecutter](https://github.com/audreyr/cookiecutter) zu stellen, anstatt es selbst zu beheben. @@ -185,11 +185,11 @@ Schauen Sie, ob Sie Wege finden können, Verantwortlichkeiten so weit wie mögli * Wenn Sie schon eine etwas größere Gemeinschaft versammelt haben, **senden Sie eine Rundmail oder schreiben ins Blog**, dass Sie Kontributor\*innen danken. Rusts [This Week in Rust](https://this-week-in-rust.org/) und Hoodies [Shoutout-Grüße](http://hood.ie/blog/shoutouts-week-24.html) sind zwei gute Beispiele dafür. -* **Geben Sie allen Kontributor\*innen Schreibzugriff.** @felixge fand heraus, dass dies Leute [zu mehr Feinschliff ihrer Beiträge anspornt](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html), und gewann sogar neue Maintainer\*innen für Projekte, an denen er selbst schon eine Weile nicht mehr arbeitete. +* **Geben Sie allen Mitwirkenden Schreibzugriff.** @felixge fand heraus, dass dies Leute [zu mehr Feinschliff ihrer Beiträge anspornt](https://felixge.de/2013/03/11/the-pull-request-hack.html), und gewann sogar neue Maintainer\*innen für Projekte, an denen er selbst schon eine Weile nicht mehr arbeitete. * Wenn Ihr Projekt auf GitHub liegt, **verschieben Sie es von Ihrem Privat-Konto in das einer [Organisation](https://help.github.com/articles/creating-a-new-organization-account/)** und fügen Sie zur Sicherheit mindestens eine\*n weitere\*n Administrator\*in hinzu. Organisationen machen die Zusammenarbeit mit externen Mithelfenden einfacher. -Realistischerweise haben [die meisten Projekte](https://peerj.com/preprints/1233/) nur einen oder zwei Verantwortliche, welche die meiste Arbeit erledigen. Ja größer Ihr Projekt, und je größer seine Nutzer\*innengemeinschaft, desteo einfacher wird es sein, Hilfe zu finden. +Realistischerweise haben [die meisten Projekte](https://peerj.com/preprints/1233/) nur einen oder zwei Verantwortliche, welche die meiste Arbeit erledigen. Ja größer Ihr Projekt, und je größer seine Nutzer\*innengemeinschaft, desto einfacher wird es sein, Hilfe zu finden. Während Sie vielleicht nicht immer Leute finden, die einem Aufruf folgen, erhöht so ein Signals doch die Wahrscheinlichkeit, dass Andere mitmachen. Je früher Sie damit anfangen, desto eher können die Leute helfen. @@ -211,13 +211,13 @@ In der Anfangsphase Ihres Projekts ist es einfach, wichtige Entscheidungen zu tr Je beliebter Ihr Projekt wird, desto mehr Menschen werden sich für von Ihnen getroffene Entscheidungen interessieren. Selbst wenn Sie keine große Gemeinschaft von Mitwirkenden haben: Wenn Ihr Projekt viele Benutzer\*innen hat, werden darunter Leute sein, die sich über Entscheidungen auslassen oder ihre eigenen Themen ansprechen. -Wenn Sie eine freundliche, respektvolle Gemeinschaft gepflegt und Ihre Prozesse offen dokumentiert haben, sollten Alle zur Lösungsfindung in der Lage sein. Aber manchmal stoßen Sie auf ein Problem, das etwas schwieriger zu lösen ist. +Wenn Sie eine freundliche, respektvolle Gemeinschaft gepflegt und Ihre Prozesse offen dokumentiert haben, sollten alle zur Lösungsfindung in der Lage sein. Aber manchmal stoßen Sie auf ein Problem, das etwas schwieriger zu lösen ist. ### Setzen Sie die Messlatte für Freundlichkeit -Wenn sich Ihre Gemeinschaft mit einem schwierigen Thema auseinandersetzt, können sich Gemüter schnell mal erhitzen. Menschen können wütend oder frustriert werden und es an Anderen oder an Ihnen auslassen. +Wenn sich Ihre Gemeinschaft mit einem schwierigen Thema auseinandersetzt, können sich Gemüter schnell mal erhitzen. Menschen können wütend oder frustriert werden und es an anderen oder an Ihnen auslassen. -Ihre Aufgabe als Maintainer\*in ist es, solche Situationen vor einer Eskalation zu bewahren. Selbst wenn Sie eine klare eigene Meinung zu diesem Thema haben, versuchen Sie, die moderierende Position einzunehmen, anstatt sich in den Kampf zu stürzen und Ihre Ansichten durchzusetzen. Wenn jemand unfreundlich wird oder das Gespräch an sich reißt, [handeln Sie sofort](../building-community/#dulden-sie-keine-destruktiven-akteure), um die Diskussionen zivil und produktiv zu halten. +Ihre Aufgabe als Maintainer\*in ist es, solche Situationen vor einer Eskalation zu schützen. Selbst wenn Sie eine klare eigene Meinung zu diesem Thema haben, versuchen Sie, die moderierende Position einzunehmen, anstatt sich in den Kampf zu stürzen und Ihre Ansichten durchzusetzen. Wenn jemand unfreundlich wird oder das Gespräch an sich reißt, [handeln Sie sofort](../building-community/#dulden-sie-keine-destruktiven-akteure), um die Diskussionen zivil und produktiv zu halten.